【专题简介】

人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

浙江工商大学人力资源管理专题课程培训旨在帮助人力资源管理人员更好地掌握相关专业技能和知识，提高工作效率和效果。

【培训对象】

人力资源管理人员等。

【培训师资】

浙江大学、浙江工商大学等学校知名教授、党政领导干部、企业高管、知名学者和智库行业专家等一流教师队伍。

【培训费用】

 根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训证书】

浙江工商大学颁发的“浙江工商大学公共管理学院结业证书”。

【课程设置】

课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】

面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。

【培训教材】

每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。

【课程内容】

【全过程质量管理】  

1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。

2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。

 【培训保障条件】

1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为培训教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校外酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。

 【浙江工商大学全国干部培训基地】

座机：0571-88213352

联系电话：18867128961(同微信)

联系人：官老师

联系地址：浙江省杭州市西湖区教工路149号